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Formazione per l'assemblaggio di cablaggi

Nov 20, 2023Nov 20, 2023

Una delle maggiori sfide nel settore manifatturiero oggi è ottenere e trattenere manodopera qualificata. La produzione di cablaggi elettrici non fa eccezione. In effetti, nel mese di marzo una bacheca di lavoro online ha elencato più di 900 posizioni aperte per assemblatori di cablaggi.

Formare rapidamente tutti questi nuovi lavoratori sarà fondamentale. Ora, IPC e la Wiring Harness Manufacturer's Association (WHMA) hanno sviluppato un nuovo programma di formazione che promette di aiutare i produttori di cablaggi a fare proprio questo.

Il programma, Wire Harness Assembly for Operators (WHO), è progettato per insegnare ai lavoratori gli strumenti, i materiali e i processi necessari per assemblare, ispezionare e testare i cablaggi. Il programma è composto da 14 moduli. I primi sette moduli sono obbligatori e coprono aree tematiche fondamentali da conoscere per ogni assemblatore di cablaggi. Questi includono la sicurezza; documentazione ingegneristica; materiali e componenti; Strumenti ed equipaggiamento; preparazione e lavorazione del filo; e ispezione e test.

I restanti sette moduli sono facoltativi e includono informazioni più dettagliate su attività o tecnologie specifiche legate al lavoro. Questi moduli coprono le terminazioni a crimpare; terminazioni saldate; giunzione; assemblaggio del connettore; Cavo coassiale; etichettatura, chiusura e copertura; e installazione dell'assemblaggio finito.

Gli studenti che completano i moduli obbligatori e almeno uno dei moduli opzionali ottengono un certificato IPC che li identifica come "operatore qualificato di cablaggi IPC". Validi per due anni, questi certificati sono serializzati con un numero identificativo univoco che i datori di lavoro possono verificare.

L'OMS non è destinata a fornire la certificazione sui requisiti e l'accettazione dello standard IPC/WHMA-A-620 per i cavi e i cablaggi elettrici in qualità di specialista o formatore.

"La certificazione è stata il cuore dei nostri programmi di formazione negli ultimi decenni, ma nel settore c'erano sfide che la certificazione non riusciva a risolvere", ammette Dave Hernandez, vicepresidente della formazione presso IPC. "La certificazione è fondamentale per aiutare i produttori a trattenere lavoratori qualificati, perché aiuta a identificare le persone con un certo livello di conoscenza, ma non aiuta necessariamente a sviluppare o ottenere nuovi talenti. Non fornisce necessariamente una formazione sulle competenze di base su come fare un lavoro."

Gli studenti possono completare il corso secondo i propri ritmi, da qualsiasi luogo e su qualsiasi dispositivo connesso a Internet. Gli studenti possono accedere al corso 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e il software ricorda il punto in cui ogni studente aveva interrotto.

"Esiste anche una versione del programma in presenza, in cui forniamo a un istruttore presso un produttore tutto il contenuto necessario per insegnare il programma in classe", afferma Hernandez. "Gli studenti possono comunque accedere alle attività e alle valutazioni online per svolgere il proprio lavoro individuale."

Alcuni produttori potrebbero preferire un approccio ibrido. "Lo vediamo con il nostro programma di formazione sugli assemblaggi elettronici per operatori", afferma Hernandez. "Gli insegnanti assegneranno agli studenti una sezione del corso da imparare da soli, poi l'istruttore tornerà e insegnerà il materiale a tutti insieme."

Il corso può essere completato online, di persona o una combinazione di entrambi. La versione online include istruttori virtuali: doppiatori professionisti insegnano le lezioni, fotografia, video e animazioni. Ogni modulo contiene anche un vocabolario a cui gli studenti possono fare riferimento.

Il programma dell’OMS soddisfa questa esigenza. La struttura modulare del programma consente ai produttori di implementare il corso in base alle proprie esigenze. Ad esempio, i lavoratori possono completare tutti i 14 moduli o solo i primi sette e solo i moduli opzionali che si riferiscono direttamente al loro lavoro specifico.

Il programma ha richiesto più di un anno per svilupparsi. IPC e WHMA hanno collaborato con esperti in materia provenienti da circa 40 produttori di cablaggi elettrici, che hanno aiutato le organizzazioni a identificare le conoscenze e le competenze di cui gli assemblatori hanno bisogno per svolgere il proprio lavoro.

"Questo programma non esisterebbe oggi se non fosse stato per la partecipazione dei membri WHMA", afferma Hernandez. "Sono stati straordinari."